为帮助新入职员工快速融入医院环境、了解医院文化、明确岗位职责、强化职业素养、树立廉洁意识，我院于9月12日对新入职的9名员工开展岗前培训。本次培训由组织人事科统筹组织，院领导、相关职能科室负责人及全体新入职员工参加，通过“集中授课+实地参观”的模式，系统传递医院核心价值与工作要求，助力新员工迈好职业生涯“第一步”。

领导寄语：锚定方向，筑牢职业根基

培训伊始，院党委委员、纪委书记辛晓光作岗前培训动员讲话。他代表医院对新员工的加入表示热烈欢迎，并结合医院发展历程与当前任务，提出期望与要求：一是珍惜机遇，转换角色，更快地胜任岗位要求；二是要勤于学习，勇于创新，不断提升自身本领；三是要坚定理想，牢记从医初心，扛起守护健康的责任；四是要牢记习近平总书记给年轻干部讲的“扣好廉洁从政的第一粒扣子”。辛书记的讲话为新员工指明了方向，也传递了医院对新人的关怀与期待。

系统培训：多维赋能，深化认知认同

本次培训围绕“医院文化、职业规范、制度要求、安全意识”四大模块展开，各职能科室负责人结合岗位实际，为新员工带来干货满满的“入职第一课”。院办公室、党办、纪检监察室、6S行风办、组织人事科、保卫科等部门负责人详细介绍了医院目前发展的现状，就深化党建业务融合与提升公文写作水平进行讲解，强调坚守医者初心，筑牢廉洁防线，为新员工敲响廉洁从业的警钟；并就职工礼仪规范进行示范，帮助他们提升职业素养；重点解读了医院组织架构、考勤管理、请销假制度、薪酬福利及职业发展通道等内容，最后开展医院消防安全培训，详细讲解了火灾预防、初期火情处置、疏散逃生技巧及消防器材使用方法，增强安全意识。

沉浸体验，感受藏医药特色

理论学习后，组织人事科带领新员工前往青海省藏医院黄金海拔高原康养基地及制剂科进行实地参观。详细了解了高原康养理念、医院特色项目及服务模式，观摩传统藏药炮制工艺、现代制剂生产及质量控制流程，让大家深入了解藏药从药材到成品的严谨过程，让新员工直观感受藏医药的独特优势。

本次岗前培训内容丰富、形式务实，既是一次“医院认知课”，也是一次“职业启蒙课”。新员工纷纷表示，通过培训，深刻感受到医院的组织关怀与深厚底蕴，明确了岗位职责与行为规范，将以饱满的热情投入工作，传承藏医药精华，践行医者初心，为医院高质量发展贡献新生力量。