干部人事档案“回头看”工作进展

　　为贯彻落实《干部人事档案工作条例》和全省干部人事档案工作会议精神，做好全院干部职工人事档案管理，进一步完善干部人事档案管理制度，实现干部人事档案管理的科学化、规范化、制度化，青海省藏医院党委根据省委组织部、省卫健委安排，主管领导组织人力资源部职工展开了我院人事档案专项审核“回头看”工作。

　　人事档案整理工作任务重、标准高、时间紧，院党组高度重视。根据《干部人事档案工作条例》要求，人力资源部特设专门场地，配置两名档案室专管人员，并抽调急诊科、口腔科、团委共4名员工，组成人事档案“回头看”团队，配备了激光打印机一台、电脑四台、桌椅若干，其他办公必需品若干，为人事档案管理工作提供了人力和物力保障。为按时完成任务，档案室成员夜以继日，加班加点，现人事档案整理工作已初见成效。

　　档案整理工作细碎复杂，材料种类繁复，名目繁多，档案室成员在不到一年的时间里经手全院183名职工档案，由于材料收集过程艰难，每份材料常需多次翻阅整理；归纳入档一万余份材料，其中半数以上材料因年代久远由档案室成员进行了修补；收集散材料两千余份，开出调档函11份;接收新调入及聘用人员档案二十余份。干部人事档案是干部重要的文字资料，是党的重要执政资源，是管理监督、选拔使用干部和评价人才的重要基础。为了方便人才的考察和使用，依据《干部人事档案工作条例》要求，将所有材料分为十大类进行入档，并着重考察所有干部“三龄两历一身份”相关材料。

　　目前，专项审核“回头看”工作还在搜集整理阶段，人力资源部职工将以饱满的热情继续加班加点努力工作，也希望全院职工给予大力配合与支持。